高晴也附和道:“这女人关键时候,心黑手狠。不行,李总,我跟你一起下去。提防她一手。”
李青愣住了。
“你们。。。。。。。。这都什么跟什么啊?。。。。。。。。呃,我也去。”
李建笑了笑。
“菲菲,你盯着原油和铜。我下去看看赵宝云会说些什么。”
“我也去。”高晴拿上笔记本,站了起来。
“我想看看她耍什么花样。别把你给忽悠了。”
李建想了想。
“也好。走吧。”
会客室里,赵宝云正跟夏雪讲着劳动法。
李建进来之后,她也没有多余的话,直接指出李建的问题。
“年终奖属于劳动报酬的一部分,用不发年终奖的方法来惩罚不清仓的员工,很可能被认为非法克扣工资。”
李建摇了摇头。
“没有那么严重吧?”
“这事情还是严重那么简单。还有,强制让员工清仓股票,属于干涉员工财产处置权,这也是不合法的。因为雇主无权干涉员工参与非工作相关的经济活动。”
夏雪附和道:“没错。这一点,你踩过线了。要是有员工提起劳动仲裁,我们肯定会被罚款的。”
赵宝云继续说道:“还有,用调离岗位的方法来处罚不清仓的员工,这就是直接违反劳动法了。因为变更劳动岗位,需要员工和用工单位协商一致。所以,你们的通知最好改一下。”
李建想了想。
“或许可以改。不过,现在都准备放假了。等国庆放假回来再改。”
赵宝云摇了摇头,叹息道:“如果不改,有员工提起仲裁,估计企业的负责人会被有关单位请去喝茶的。”
“呃。。。。。。。我考虑考虑。多谢赵教授提醒。您辛苦了,小雪,你替我请赵教授吃个饭,表示感谢。”
李建说着,起身匆忙离开。
高晴和李青也跟了出来。
“哥,问题似乎有点严重。”
李建笑了起来。
“呵呵,赵教授就会吓人。我们集团的法务团队,都是精英律师。什么问题都能处理。”
高晴忽然提醒道:“要不,我们改变一下?”
“怎么改变?”
高晴想了想。
“变惩罚为奖励。反正花不了多少钱。就是及时清仓的,奖励一个月的奖金。如何?”
李建直摇头。
“那更不行了。这不就是变相鼓励那些没有买股票的,赶紧买股票,然后平仓吗?这口子不能开。我宁愿被罚款。”