因为李峻接连做了好几个行业预测。
抖音短视频迎来流量大爆发,网购行业会被深刻改变,国內的文娱內容呈现也会以全新的方式被观眾们打开。
现在的天鸿虽然是刚起步,但完美踩在了浪潮之上,提前布局到位的天鸿传媒,肯定能吃尽这波时代红利!
那几个高粉丝量的抖音帐號就是最好的证明。
李峻现在也没什么能展示给面试者的东西,初创公司最难的地方就在於很难吸引到一流的人才加入。
除非是拿股份求著人家进来。
要不然就是已经做出了成果,得到了投资者的青睞,以及行业人才的看好,大家都愿意跟著自己齐心协力地干。
目前李峻唯一能展示的有价值资產,就是自己运营的那几个帐號。
今天李峻收到了五份来自不同大厂的人力求职简歷,其中就沈知韵这张黄金ssr卡是最为耀眼的。
换做是在平时的正常渠道里,像这样的黄金ssr卡是不可能刷新在一家初创公司的招募栏里的。
可既然缘分到了,李峻说什么也得把握住,哪怕是加钱也得留下对方。
不过他也知道沈知韵的顾虑。
毕竟人家刚出社会就是进的国內顶尖大厂,哪怕是跳槽回到了蓉城,也是在b站这种知名大厂拿著60万的年包。
突然加入一家初创的mcn,说是不担心都是假的。
现在抖音才刚起步,字节跳动在国內眾多星光璀璨的大厂里也就那样。
就凭一家依附於平台生存的mcn公司,又能有多大的前景呢?
所以李峻想要留下沈知韵,必须得让对方知道抖音的发展前景很大。
聪明人只有在看见风口时才会愿意倾尽所有赌一把。
此外还得让沈知韵知道天鸿传媒具备核心竞爭力,能够靠出色的优质生產力卷死那帮同行mcn。
最后是给沈知韵提供匹配的薪酬待遇,和透明清晰的晋升通道。
他唯一能做的就是儘可能向对方展现出自己的诚意。
用薪酬、真诚,以及自己对行业发展的判断来打动沈知韵。
像这种高智商、有阅歷的精英人才,靠隱瞒、忽悠肯定是不行的。
被识破了还会引起对方的反感厌恶。
李峻把能说的,能做的都做了,就看能不能让沈知韵心动了。
在听完李峻发来的一大堆语音消息后。
沈知韵的第一反应是李峻很年轻,至少不会超过25岁。
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其次是李峻非常懂行,对互娱的理解相当深刻。
他对抖音、全网各个网际网路平台的分析、理解都相当透彻,说的观点也很有建设性、甚至是天马行空。
並且有的部分是沈知韵偶然间在高层会议中得知的战略重心,可这些信息只是李峻隨口一提的东西。
只不过沈知韵並没有玩过抖音,所以对这东西了解不深,她需要深入了解这个平台后才能给出自己的答覆。
“李总,我需要点时间认真考虑下,到时候会主动来联繫您。”
“行。”
说完,沈知韵退出微信下载好抖音,註册了帐號后便关注了李峻提供的那几个帐號,挨个翻看这些视频。
平时沈知韵倒也不是不刷短视频,只不过她玩的都是百度,看的也是百度上面的那些小视频。