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第20章 黄金r卡再贵也要（第2页）

沈知韵，川大人力资源管理专业，管理学学士，早在大二时就入选了川大商学院的顶尖学生培养计划，提前参与导师课题。

大三那年代表学校参加了hultprize国际商业挑战赛，並成功杀入到中国区决赛阶段。

国际竞赛得奖履歷+985学士学歷，再加上沈知韵拔尖的人力资源管理技能，让她在校招时就已被几家国外大厂挑中。

国內大厂更是多达十家。

最终沈知韵在这些offer中选中了华为，仅三年时间便做到了华为16级人力岗。

这个等级放在外边的公司已经是人力总监级的水平，年薪能达到60万以上。

那一年，沈知韵25岁，是华为16级职能岗最年轻的员工。

除了出色的专业能力以外，沈知韵的顏值也相当高，早在川大时就已是商学院院花级的知名美女。

在去了华为后，沈知韵凭藉著自己出色的才华，知性气质，和良好形象得到无数部门高管的追求。

可她一门心思全放在了事业上，想著再努力多往上走一段时间，再来考虑自己的终身大事。

结果命运的转折来得如此之快。

沈知韵母亲病重，身体本来就不太好的父亲独木难支，她是家里的独生女，在外不便照顾父母。

虽说能花钱请护工帮忙照顾，但沈知韵也不知道自己还能再陪伴母亲多久，索性辞职回到了蓉城，回到父母身边膝下尽孝。

在母亲的病情稍微好转了些后，沈知韵就在蓉城本地找了家大厂。

虽说蓉城的薪酬水平还比不了华为那边，但天府软体园这里在整个川省的確算是最高档次的了。

她在b站的年包是60万，比起在华为时的76万少了些，但与亲人的陪伴和感情不是钱能衡量的。

沈知韵並未觉得自己吃了什么亏，何况蓉城这边的消费比起深圳那边低。

她在当地就有几套房子，用不著租，还能隨时隨地照顾父母。

本来沈知韵在b站干了差不多一年时间，工作、业绩什么的都还好。

可就在前段时间，她的上司跳槽到了腾讯，新来的总监是从日本那进修过来的空降领导。

据说是某个高管的公子。

新总监叫陈瑞，年龄26岁，和沈知韵是同龄人。

不知道是不是一方水土一方酒，从日本进修来的新人力总监总透露著一股子猥琐劲儿。

特別喜欢用各种小动作骚扰漂亮的女职员。

而沈知韵更是多次被陈瑞以各种各样的理由、藉口留下加班，实际上是想让沈知韵陪自己玩点別的。

不过沈知韵也不是吃素的，在用录音笔弄到了陈瑞骚扰自己的证据后，她告知对方不准再来为难自己，否则就把证据交给警方。

本来只是为了自保。

可陈瑞却直接嚇到整夜辗转反侧。

他再囂张也是害怕吃官司的，所以从那天起他就在想办法让沈知韵在工作上犯错，好把这个眼中钉给踢出去。

只可惜沈知韵的业务水平太高，很难在工作上抓住对方什么把柄。

直到半个月前。

沈知韵负责招进的艺人副总监被斗鱼平台挖走，还带走了一批主播。

这把上面的老板气得不轻，陈瑞也趁机在上级面前告状，说是沈知韵没做好人力资源业务工作。

陈瑞的背景靠山过硬，所以告假状也没被怀疑，就这样，沈知韵遭到了对方的刻意报復。